Çalışma Düzeni ve İlerleme

Hedef Belirlemek

27 Mart 2026 1 dk okuma

Hedef belirlemek çalışmanın yönünü netleştirir ve hedefsiz çalışma dağınık ilerler.

Hedefler kısa ve uzun vadeli olmak üzere ikiye ayrılır ve ikisi birlikte planlanır. İki vade birlikte izlenir.

Haftalık hedef tek bir teknik konuyla sınırlanır ve sınırlı hedefe ulaşmak kolaylaşır. Ölçüt açık biçimde tanımlanır.

Aylık hedef genellikle bir eserin tamamlanmasıdır ve tamamlanma ölçütü baştan belirlenir. Yıllık hedef dağar ve teknik düzey olarak tanımlanır ve eğitmenle birlikte konur.

Hedefler yazılı tutulur, çünkü yazılmayan hedef zamanla belirsizleşir. Kestirim gerçekçi tutulur.

Gerçekçi olmayan hedef isteksizlik yaratır ve süre kestirimi çalışma düzenine göre yapılır. Gerçekçi hedef isteği korur.

Hedefe ulaşıldığında yenisi konur ve boşta kalan dönem düzeni gevşetir.

Ulaşılamayan hedef başarısızlık sayılmaz; nedeni araştırılır ve plan yeniden düzenlenir. Yeniden düzenleme çalışmayı sürdürür.

Dinleti, sınav ya da topluluk konseri gibi somut bir tarih hedefi belirginleştirir. Tarih planı geriye doğru kurar. Plan dönem içinde güncellenir.

Derslerimizde hedefler, kursiyerimizin ayırabildiği süre göz önünde tutularak belirlenir. Hedefler dönem başında konuşulur.

Sık Sorulan Sorular

Altı ayda ne kadar ilerleyebilirim?

Günde yirmi dakika düzenli çalışan bir öğrenci altı ayda temel tekniği oturtur ve birkaç eseri temiz çalabilir.

Hedefime ulaşamazsam ne olur?

Başarısızlık sayılmaz. Nedeni araştırılır, süre kestirimi ya da çalışma yöntemi yeniden düzenlenir.

İlgili Yazılar

← Tüm blog yazıları | çalışma düzeni bölümümüz